Escuché recientemente la frase que titula esta publicación, y además de la obvia hilaridad que causa escuchar tal calificación a una chica con tan picaresca etiqueta, me pareció curiosa y además con un tinte de interesante para exponer algunos ítems el día de hoy.
Importante:
Se trata de un "problema de comunicación" muy frecuente en las interrelaciones humanas, y de allí su relevancia..
Curiosamente cuando coloqué en el buscador de Google el título de este artículo, me respondió con líneas muy interesantes. Decidí tomar lo más resaltante, lo redacté acomodando y mejorando con lo que observo en el día a día, y lo comparto seguidamente.
Aclaratoria: Mantengo una posición impersonal en el tratamiento de los interlocutores, es decir, no aplico la metodología de emplear nombres ficticios, para evitar que alguno de esos nombres pueda ser tomado por algún lector (que se llame igual) como una alusión personal (por aquello de las coincidencias existen) y dar motivo a una innecesaria mala interpretación. No obstante, la motivación del artículo, se deriva de un evento verídico de dos conocidos.
Sabías que ... no solamente en una conversación informal de vecindad se observa esta circunstancia, porque también lo puedes ver en el ámbito laboral, y, si no cuentas con una perspectiva lógica y clara, puedes caer en interpretaciones sesgadas, y repito, eso valora lo que tienes en esta publicación. Por cierto que también puede ser síntoma de abuso de autoridad patronal o incluso de bullying del jefe o de los compañeros, lo cual hace más compleja la situación.
Destructor conyugal, ¿cómo así? Lo más lamentable que puede ocurrir en un matrimonio es el divorcio, y entre muchas causas (largo de desarrollar, por tanto ajeno a esta publicación) está precisamente los problemas de deficiencias comunicacionales al momento de dilucidar diferencias, que se convierten en irreconciliables, cuando uno de los cónyuges es "oídos sordos" al punto de vista de su pareja.
¿Doble vía? con esto quiero exponer que esta falencia de comunicación, es dual en el sentido que acá expongo que te podrás encontrar con alguien con tal falencia comunicacional, pero ... también podrías ser tú el que irrespeta la conversación, y se vislumbra la opción de que lo consideres y lo superes. De hecho, he presenciado el caso de dos personas que ninguna de las dos deja hablar al otro, y prevalece el caos comunicacional: es de esos casos extremos de dos personas con semejantes características de dominancia.
¿Efecto inverso, qué es eso? Sería una modalidad de lo que definí como doble vía para referir el caso contrario, que lo veo en un vecino que tiene la oscura propiedad de ignorarte guardando absoluto silencio (es el caso inverso del acá estudiado) en un encuentro con alguien que no le simpatiza, es decir, se desentiende de la más mínima urbanidad para expresar su narcisismo hacia otros invisivilizándolos ... es igual de indeseable que el caso que nos ocupa (aunque pensaría que es más despreciable) y ya en este caso particular más que falta de confianza se manifiesta un aborrecible complejo de superioridad.
Indudablemente el tips positivo es que es importante saber conversar, ¿Cómo así?. Nos tenemos que remitir a análisis de la comunicación humana ... y es lo que te invito a leer.
Significado de cada sujeto de la conversación
El no conversa: Sugiere que la persona no inicia, no participa activamente, o es más callada en las interacciones sociales.
... Y es porque:
Élla habla: Implica que la otra persona es quien toma el control de la conversación, habla más, y dirige el flujo de la comunicación.
Posibles significados de la frase
La frase «ella habla, no conversa» puede significar que, en lugar de tener un diálogo recíproco y de intercambio, la chica se limita a exponer sus propios pensamientos o monólogos, sin dar espacio para la opinión o participación del otro, anulando una interacción de ida y vuelta, que es lo que implica tener un verdadero diálogo o conversación que debería propiciar las condiciones para una participación mútua y activa de ambos. Esto puede indicar que ella es egocéntrica, que tiene falta de interés en el otro, que es incapaz de respetar al otro, o simplemente que no está interesada genuinamente en el tema y su mejor (?) ocurrencia es sabotear cualquier participación para finalizar el encuentro. No se descarta problemas de "competencia profesional a nivel laboral".
Lo anterior puede deberse a que el sujeto no está interesado con lo expuesto por su amiga, o a otras razones tales como: problemas de comunicación, problemas de baja estima, evita conflictos, subestima a su amiga, se siente superior o simplemente tiene dificultad para mantener una conversación fluida
Posibles implicaciones y escenarios
Ciertamente son numerosas las posibles interpretaciones que permitan comprender esa situación, y sin presumir de exhaustiva, se expone una lista con algunos ítems muy esclarecedores:
Egocentrismo: La persona puede tener un perfil narcisista y llevar la conversación hacia sí misma, sin mostrar interés en los problemas o sentimientos de los demás.
Sentimiento de superioridad: La persona puede creer que solo tiene que dar su punto de vista y no está interesada en escuchar el de los demás. Interrumpe o desvía el tema a su conveniencia, sintiéndose superior al resto.
Falta de interés o respuesta emocional: Si "él" no conversa, podría ser una señal de que no esté interesado en el tema o en la conversación en sí, o en la persona que está hablando, por lo que no se involucra en un diálogo real y simplemente responde de manera mínima.
Actitud o dinámica de la relación: Puede indicar una relación desequilibrada en la que uno domina la comunicación y el otro se siente "a la escucha". El que habla (en este caso, la amiga) podría estar imponiendo su punto de vista, mientras que el que no conversa (el amigo) puede estar desinteresado o sentirse ignorado.
Diferentes estilos de comunicación: Podría ser una simple diferencia de personalidad; el sujeto es más introvertido o prefiere escuchar, mientras que la amiga es más extrovertida y prefiere expresarse. Resulta y acontece que algunas personas, especialmente los introvertidos, no se sienten cómodos o no les gusta iniciar conversaciones. Esto no necesariamente implica que no quieran hablar contigo, sino que su estilo de comunicación es diferente.
Diferencia en habilidades de conversación: Una persona podría no saber cómo iniciar o mantener una conversación fluida, es decir, no sabe iniciar un diálogo de ida y vuelta ni cómo mantenerlo de forma recíproca, mientras que la otra sí tiene habilidades para iniciarla, resultando en una dinámica donde uno habla y el otro solo responde. Esto puede deberse a la timidez o a falta de confianza.
Distracción o problema personal: También podría ocurrir que si "él" no conversa, podría estar distraído, estresado o preocupado por otras cosas.
Falta de interés: La persona no muestra interés en la conversación o en el tema, simplemente habla cuando es interrumpida o necesita decir algo, pero no busca prolongar el diálogo. Esto puede significar que no te valora o simplemente no tiene la disposición de interactuar en ese momento.
Evita el conflicto: Algunas personas evitan conversar porque asocian el diálogo con una discusión o conflicto. Prefieren no hablar para evitar que el conflicto escale, lo que puede ser una forma de evitar emociones negativas.
Falta de confianza: Si se trata de personas que se acaban de conocer, o no tienen una amistad de años, pues no se conocen adecuadamente, y hay los naturales límites que impone la falta de confianza, que también puede tener sus raíces en información negativa (que puede ser incluso falsa) que se tiene previamente.
Crianza del hogar: Podría ser también asunto del modelo que aprendió la persona en su hogar, es decir, familiares de poca conversación, lo cual condiciona a ser reservado o callado.
Estar ocupado: Si la conversación es por medios digitales, es posible que el sujeto esté ocupado con otras cosas y solo responda mensajes de forma ocasional.
¿Cuál es la diferencia entre hablar y conversar?
Y ahora:
Apuntando a los conceptos:
¿Qué concluyes? Queda claro (eso espero) que no es lo mismo hablar que conversar. Por lo mismo, y ya desde un plano que se aleja de las vivencias cotidianas para profundizar en las raíces mismas, o sea, se pasa de planteamientos empíricos (nivel deductivo) a planteamientos más conceptualizados (nivel inductivo); y se explayan a continuación.
La diferencia principal es que hablar es un monólogo unidireccional, donde una persona comunica información sin esperar necesariamente una respuesta. En cambio, conversar es una comunicación bidireccional entre dos o más personas, que implica escuchar activamente, intercambiar ideas y opiniones, y generar un diálogo.
Hablar
Definición: El acto de usar palabras para expresar pensamientos o información.
Direccionalidad: Unidireccional, como un discurso o una presentación.
Participación: No requiere ni espera la participación activa del oyente; a menudo es un monólogo.
Ejemplo: Un político dando un discurso ante una multitud, o alguien dando instrucciones.
Conversar
Definición: Un intercambio mutuo de ideas, pensamientos y sentimientos.
Direccionalidad: Bidireccional, con un intercambio entre los participantes.
Participación: Implica escucha activa, respuesta y la participación de al menos dos personas.
Ejemplo: Dos amigos charlando sobre sus vidas, o un grupo discutiendo un tema y compartiendo sus puntos de vista.
En resumen, debió quedar aclarado que toda conversación implica hablar, pero no todo hablar es una conversación. La clave de una conversación es el intercambio recíproco y la escucha activa, mientras que hablar puede ser simplemente la acción de comunicar de manera unilateral.
¿Qué se puede hacer?
Basándote en esta publicación, tal vez pienses que estoy recomendando abstenerte de tratar a la categoría de personas acá estudiada. Sin embargo, nada podría estar más apartado de la verdad. Mientras sepas cómo proceder adecuadamente, puedes lograr excelentes y "recíprocos" resultados: "ahí está el detalle".
Cuando te encuentres en una situación como la desarrollada aquí (de lo cual nadie está exento), hay algunos tips básicos a observar y mantener, y se detallan a continuación:
Observa el contexto: Analiza la situación completa para entender mejor las dinámicas y la comunicación entre los involucrados.
Acepta las diferencias: Si la persona es receptiva cuando se le habla, puede que sea simplemente un asunto de preferencias personales, en lugar de algo negativo.
Habla directamente: Si te preocupa la situación, intenta preguntar directamente a la persona sobre su estilo de comunicación.
Respetar su espacio: Si la persona no está receptiva a la conversación, lo mejor es respetarlo y no insistir. Forzar la situación podría ser contraproducente.
Evaluar la situación: Considera si realmente la persona está actuando de manera excluyente o si simplemente es su forma de comunicarse. Esto también puede ser una señal de que la conversación no es recíproca y es necesario evaluar si vale la pena continuar.
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